NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

1.Na jaki okres są wyjazdy?

Nasi Opiekunowie spędzają w Niemczech przeważnie od 1 miesiąca
do kilku miesięcy, w zależności od dyspozycyjności.

2.Co zrobić, aby dołączyć do zespołu Sentium?

Aby zakwalifikować się do naszej kadry, należy wysłać do nas wypełniony kwestionariusz,
a następnie odbyć rozmowę telefoniczną z naszym konsultantem, omawiając warunki
współpracy i ewentualnie umawiając się na spotkanie w celu zawarcia umowy

3.Co muszę zrobić, aby wyjechać z firmą Sentium?

Warunkami otrzymania pracy są: co najmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego,
doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub niepełnosprawnymi (chociażby rodzinne),
a także chęć i motywacja do działania.

4.Czy nie znając języka niemieckiego mam szansę wyjechać do pracy?

Dla osób nieznających języka, a chcących podjąć z nami współpracę
organizujemy bezpłatne kursy językowe.

5.Ile mogę zarobić?

Wysokość zarobków Opiekunów jest kwestią indywidualną – omawiamy ją
podczas konsultacji, tak by wszyscy byli zadowoleni.
Nad pytaniami jeszcze pomyślimy, ale uważamy, że w tej formie jest to bardziej przejrzyste.

6. Sytuacje nagłe

Z wyjątkową troską dbamy o swoich opiekunów i pomagamy im w trudnych, często nieprzewidzianych sytuacjach. Jeżeli już na miejscu, w Niemczech, spotkasz się z jakimś problemem, wystarczy, że do nas zadzwonisz. W trakcie weekendów i świąt włączamy swój telefon alarmowy, więc w dowolnej chwili otrzymasz potrzebną Ci pomoc. Dla nas pracownicy są zawsze najważniejsi i nigdy nie pozostawiamy ich samym sobie.
Naszym opiekunom zapewniamy ubezpieczenie, dzięki któremu w razie nagłej potrzeby istnieje możliwość skorzystania z opieki medycznej.